L’evoluzione tecnologica sta trasformando profondamente il mondo delle risorse umane e della formazione aziendale. Il 4 marzo a Milano si terrà la terza edizione di ROC(K) & MEASURE, un evento dedicato ai professionisti di HR, Digital Transformation e Innovazione. L’incontro offrirà approfondimenti su metodologie data-driven per la gestione del cambiamento aziendale e le nuove soluzioni basate su AI Generativa e Realtà Estesa (XR/VR) per la formazione immersiva.
Al centro della discussione, il “Return on (Culture and Digital) Change – RoC(K)”, l’innovativa metrica sviluppata da Smartive che consente di quantificare l’impatto reale degli investimenti nel cambiamento aziendale e il valore di un approccio data-driven nella gestione della trasformazione dell’impresa. Una metodologia che consente di passare da un approccio qualitativo ad una misurazione oggettiva del cambiamento, offrendo alle aziende strumenti concreti per migliorare le proprie strategie di trasformazione.
Un focus particolare sarà dedicato all’incontro tra innovazione, intelligenza artificiale e formazione immersiva, con l’intervento di Amir Baldissera, CEO di Experenti che esplorerà come la fusione tra AI Generativa e XR/VR (Extended Reality e Virtual Reality) stia ridefinendo l’apprendimento aziendale, attraverso AI Agents, Large Action Models e Large World Models, le nuove frontiere della formazione immersiva.
Si approfondiranno inoltre temi come simulazioni adattive, contesti generativi e bio-feedback, strumenti chiave per rendere la formazione più coinvolgente ed efficace. Il tutto supportato da case history legate ad applicazioni nei settori industriale, bancario e farmaceutico, per mostrare l’impatto concreto di queste tecnologie nel corporate training.
“Sarà un’occasione unica per esplorare il futuro della formazione aziendale, tra AI e realtà immersiva, e immaginare nuovi scenari, sempre più personalizzati, interattivi e coinvolgenti” commenta Francesca Maria Montemagno,Founder e CEO di Smartive.