Nelle aziende la gestione del personale ha sempre più bisogno di disporre di un unico ambiente digitale, strutturato e facilmente accessibile, in cui concentrare dati, processi, documenti e comunicazioni. Docudrop, dopo la sua evoluzione da proptech a tech company al servizio della digitalizzazione delle imprese, ha dedicato alle HR il suo nuovo software Humex.
La proposta di Docudrop, in collaborazione con B4Next, è di superare un modello frammentato e sostituirlo con una gestione centralizzata delle risorse umane, lineare e leggibile: “In molte aziende il patrimonio informativo legato alle risorse umane è ancora disperso, difficile da consultare e complicato da aggiornare – commenta Federico Pagliuca, CEO di Docudrop -. Noi abbiamo voluto costruire una piattaforma capace di ricondurre tutto a un solo ambiente digitale”. Humex si offre di digitalizzare i passaggi e dare alle aziende controllo, trasparenza e capacità di organizzare il lavoro interno. La gestione HR, per anni percepita come troppo frammentata, secondo Docudrop verrebbe così riportata dentro una logica di sistema, ottimizzata sul piano della produttività, della tracciabilità e della scalabilità.
Da proptech a tech company con Humex
Attraverso questo nuovo sviluppo, Docudrop, dal real estate si apre così a “partner digitale” per le imprese oltre il settore immobiliare nel loro percorso di trasformazione digitale. In questo contesto di trasformazione profonda, con Humex l’azienda si pone al mercato secondo una visione precisa di impresa tecnologica: costruire con il cliente una relazione duratura, fondata su un modello SaaS evoluto in cui consulenza, supporto e flessibilità non sono servizi accessori, ma componenti essenziali del valore offerto. “Le imprese oggi cercano tecnologia e strumenti che sappiano entrare davvero nei processi e migliorarli in modo misurabile. La nostra evoluzione nasce da questa consapevolezza e vogliamo mettere a disposizione delle aziende soluzioni digitali che semplifichino il lavoro, riducano le inefficienze e accompagnino la crescita con continuità – dichiara Pagliuca -. Abbiamo costruito un’esperienza importante in un mercato verticale come quello del real estate e da qui abbiamo deciso di allargare la prospettiva, portando il nostro modello in altri ambiti strategici della vita d’impresa”.
